Короткие новости
Кадровое агентство AVANTA Personnel провело исследование уровня оплаты труда в Москве и регионах. Были проанализированы зарплаты и компенсации 58,3 тыс. сотрудников 217 российских и иностранных компаний. Оказалось, что по сводному коэффициенту уровень оплаты в Новосибирске составляет 52% от московского.При этом у тех, кто в Новосибирске работает в сфере финансов и бухгалтерского учета, зарплата составляет лишь 44% от уровня зарплаты их московских коллег, у руководителей высшего и среднего звена 47%, в сфере производства и инжиниринга 52%. Наиболее близок к московскому уровень зарплат у тех, кто в Новосибирске трудится в сфере закупок и логистики 59%. В этой сфере Новосибирск по оплате труда уступает, кроме Москвы, только Санкт-Петербургу. Лидирует у новосибирских логистиков базовый персонал зарплата водителя автопогрузчика составляет 75% от московской, кладовщика 68%.
Во многих регионах компании приобретают сотрудникам полисы добровольного медицинского страхования (ДМС). В Санкт-Петербурге ДМС обеспечивают сотрудников 70% компаний, в Новосибирске лишь 26%. Зато Новосибирск опережает большинство других городов по предоставлению льгот по питанию (ежемесячная компенсация, бесплатные обеды). Такую льготу предоставляет 47% компаний. Больше лишь в Москве, Санкт-Петербурге и Ростове-на-Дону.
Во всех городах многие компании (в среднем 85%) компенсируют своим сотрудникам расходы на сотовую связь, но возможность получения компенсации и ее размер зависят от уровня позиции, которую занимает сотрудник. Средний размер ежемесячной компенсации по девяти исследованным регионам составляет для топ-менеджеров от 2 до 3 тыс. руб., для специалистов и рядовых сотрудников от 600 до 1 тыс. руб.
18 февраля 2008 г., dkvartal-nsk.ru
Новости
Все новости Подписаться на RSS |
Статьи и обзоры
Все статьи и обзоры |