В Москву, работать!
В Москву влечет нижегородских специалистов с относительно небольшим опытом работы (молодых, активных, зачастую не обремененных семьей), и именно повышение собственной квалификации является для них главным мотивом к переезду. «Соискатели выбирают будущую работу с „холодной головой“, приходя в столичную компанию либо на аналогичную позицию, либо с незначительным понижением, — рассказывает г-жа Ларионова. — Они совершенно правильно считают, что им надо адаптироваться в новых условиях, узнать рынок, и согласны сделать шаг назад по должностной лестнице ради будущих перспектив». Нередки случаи, когда молодые люди в возрасте 23—28 лет уезжают в столицу, к примеру, на должность менеджера по продажам, набираются опыта, а потом становятся руководителями отделов и подразделений или достигают еще более высоких постов.13 марта 2008 г., extra-n.ru
Нравится
Следите за новостями Theproperty в Telegram
Новости |
Статьи и обзоры |
